2017年，集團公司精神文明建設工作圍繞“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總體發(fā)展定位，為鞏固集團公司“全國文明單位”品牌，確保實現(xiàn)集團公司2017年各項經(jīng)濟技術發(fā)展和精神文明建設工作目標，根據(jù)上級精神文明建設工作部署要求，結(jié)合集團公司實際，現(xiàn)就2017年集團公司精神文明建設工作提出如下指導意見：
一、集團公司精神文明建設總的指導思想
集團公司精神文明建設工作以全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會及省第九次黨代會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以宣傳貫徹黨的“十九大”精神為主線，以保持“全國文明單位”為契機，以“提升員工文明素質(zhì)、建設和諧幸福中太”工程為載體，著力加強員工思想道德建設，培育“好人好報”、“德者有得”的價值導向，進一步深化“善行河北·最美廊坊人－最美中太人”主題道德實踐活動，深入開展“創(chuàng)建文明誠信單位、爭做文明誠信員工”、志愿服務“善行傳遞”行動等系列群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，全面提升集團精神文明創(chuàng)建水平和員工道德素質(zhì)，為實現(xiàn)2017年集團公司各項經(jīng)濟技術指標提供精神動力，為黨的“十九大”勝利召開營造良好氛圍。
二、精神文明建設主要工作任務
（一）深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，用科學理論引領航向。組織引導各級領導班子和廣大員工群眾認真學習領會、深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是關于精神文明建設、道德建設、文明創(chuàng)建等方面的重要論述，抓好集團各級領導班子和管理人員的學習教育，推動廣大基層員工群眾的思想政治理論學習教育；用科學理論指導工作實踐，推動集團公司發(fā)展。
（二）深化“善行河北”主題道德實踐活動，培育社會主義核心價值觀。以道德模范、“身邊好人”、先進典型、優(yōu)秀志愿者等為重點，培樹推出更多先進典型，力爭有入選市、省級道德模范和“中國好人榜”。并利用集團報刊、網(wǎng)站、手機微信等媒體及黑板報、標語、工地圍檔及社會媒體等多種形式宣傳身邊好人善行義舉和先進事跡。同時大力宣傳“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，特別是要在員工中廣泛開展“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的核心價值觀教育，使之轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動。
（三）積極參與文明城市創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建工作上檔升級。按照我市“力爭今年進入全國文明城市行列”的目標要求，以全國文明城市總評驗收為契機，以開展員工素質(zhì)培訓和爭做文明市民活動為載體，以“提升員工文明素質(zhì)，建設幸福和諧中太”為主線，大力開展“熱愛祖國、建設廊坊、發(fā)展中太”主題教育實踐和學習培訓活動，增強廣大員工建設中太的責任感與使命感。要在轉(zhuǎn)變機關作風、加強服務意識、增強工作責任心方面加大力度，激發(fā)廣大員工保持昂揚向上、勇于開拓、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作熱情。要進一步健全完善創(chuàng)建工作機制，推進創(chuàng)建工作長效化、常態(tài)化。積極開展城鄉(xiāng)共建、企地共建、軍民共建，引導廣大員工群眾積極參與到創(chuàng)建中來。
（四）強化軟、硬件設施建設，努力保持全國文明單位榮譽。調(diào)整精神文明創(chuàng)建領導機構(gòu)，完善制度措施，充實善行功德榜、道德講堂、志愿者隊伍，文明創(chuàng)建集團微信群、ＱＱ群，張貼宣傳文明公約、核心價值觀、誠信節(jié)儉等公益廣告牌匾；積極參與幫扶共建、特色創(chuàng)建，大力開展文明有禮培育、勤儉節(jié)約活動、文明風尚傳播、優(yōu)美環(huán)境建設、學習型單位建設，發(fā)揮文明單位的示范作用。在全集團廣泛開展“塑樹形象、文明服務”創(chuàng)建競賽活動，把創(chuàng)建活動延伸到機關部室、各下屬單位辦公室、項目工地、車間班組，夯實文明創(chuàng)建的基石。一是以集團及所屬各單位辦公區(qū)、生活小區(qū)、項目工地為創(chuàng)建重點，開展創(chuàng)建文明庭院、文明小區(qū)、文明工地活動；二是加大全國文明單位的持續(xù)創(chuàng)建和日常檢查管理工作，努力保持集團公司“全國文明單位”的榮譽稱號。
（五）深化文明家庭創(chuàng)建活動。在全公司范圍內(nèi)廣泛開展“十星級文明戶”、“好婆媳”、“最美家庭”、“五好家庭”、“書香家庭”、“公益家庭”、“廉潔家庭”等各具特色的創(chuàng)建活動，廣泛開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，開展“家風家訓大家談”，讓好家訓既掛廳堂又駐心堂。傳承善美家風家訓，講述善美家庭故事，動員、吸引廣大員工群眾積極踐行善美家風。利用公司報刊、媒體、網(wǎng)站、黑板報、基層宣傳陣地“曬家訓”、“傳家寶”，并向社會媒體和上級推薦善美家庭典型，做好第二屆廊坊市文明家庭評選和第二屆河北省文明家庭、第二屆全國文明家庭推薦工作。
（六）大力開展志愿服務活動，推進志愿服務制度化。認真落實中宣部、中央文明辦等部門聯(lián)合印發(fā)的《關于支持和發(fā)展志愿服務組織的實施意見》、《關于公共文化設施開展學雷鋒志愿服務的實施意見》，落實省文明委《河北省志愿服務激勵辦法》，宣傳普及《河北省志愿服務條例》，進一步規(guī)范志愿服務活動，推進志愿服務制度化。深化“善行河北·愛心奉獻”學雷鋒志愿服務活動，落實幫扶措施。開展“鄰里守望”、“愛傳四季”、“心手相牽”等系列活動，組織集團公司“學雷鋒志愿服務隊”、“黨員志愿服務隊”參與“善行傳遞”行動，將志愿服務做進社區(qū)、做進家庭，為生活困難群眾送去關愛和溫暖。
（七）實施文明社會風尚推進行動，大力培育文明新風。以講文明、有公德、守秩序、樹新風為主要內(nèi)容，普及工作生活、社會交往、人際關系、公共場所等方面的文明禮儀規(guī)范，大力整治不文明行為，引導員工自覺遵守公共秩序和規(guī)則，建立和諧清新人際關系。開展“講道德、樹新風、做文明有禮中太人”系列主題活動，做到文明出行、文明旅游，文明行車。推進誠信建設制度化，大力普及誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，培育現(xiàn)代誠信文化；開展“誠信行業(yè)、誠信單位、誠信示范街區(qū)、誠信經(jīng)營示范店”和“文明誠信市場”創(chuàng)建活動，加強行業(yè)自律；推進各部門信用信息共建共享，健全守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制。
（八）深入開展網(wǎng)絡文明建設，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡文化。實施網(wǎng)德工程，開展“文明網(wǎng)媒”（網(wǎng)站和“兩微一公眾號）評選，倡導文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)。搭建網(wǎng)上創(chuàng)建平臺和載體，開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動，組織各級網(wǎng)絡媒體開展網(wǎng)絡公益活動，建立網(wǎng)絡文明評論員隊伍，建立健全網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，開展網(wǎng)絡志愿服務活動，傳播網(wǎng)上正能量。開展文明禮儀培育與文明風尚傳播活動，營造文明和諧氛圍。集團公司網(wǎng)絡文明傳播志愿服務小組要充分利用中太網(wǎng)站、中太建設報、中太微信公眾號、各單位、各部門微信群和ＱＱ群、宣傳櫥窗、工地墻板報、標語橫幅、告示牌等媒體方式，廣泛開展文明禮儀學習教育和文明風尚傳播活動，積極倡導講文明、懂禮儀，講道德、守秩序的行為規(guī)范，引導員工及小區(qū)居民從點滴小事做起，養(yǎng)成文明禮貌的好習慣；引導員工熱愛中太、熱愛家園，營造文明、安全、和諧小區(qū)和鄰里之間和睦相處、家庭之間尊老愛幼的良好氛圍，爭做文明禮貌中太人，提升中太整體文明程度。
（九）加強法制宣傳教育，提高全員法制觀念。在依法治國的新常態(tài)下，按照集團黨委依法治企與以德治企要求，深入開展法制宣傳教育活動。在員工中開展《公司法》、《建筑法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《環(huán)境保護法》等系列法律法規(guī)學習宣傳教育活動。落實好《公民道德建設實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等，確保集團公司各級領導和員工無違紀違規(guī)違法案件發(fā)生，營造風清氣正的良好環(huán)境。
三、精神文明建設工作要求
2017年，各級黨組織、群團組織、各單位要認真按照上級黨委、文明委及集團黨委關于精神文明建設工作的總體部署，結(jié)合本單位具體情況，創(chuàng)造性地開展精神文明創(chuàng)建活動，把精神文明建設工作提到重要議事日程，與施工經(jīng)營管理工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實，確保精神文明建設工作分工明確、責任到人、落實到位，確保集團公司“全國文明單位”品牌，推動集團公司科學持續(xù)、文明和諧發(fā)展，以優(yōu)異的業(yè)績喜迎黨的“十九大”的勝利召開。
中共中太建設集團股份有限公司委員會
二O一七年三月三日 |
