2018年，按照集團(tuán)公司“打造一流的新時(shí)代創(chuàng)新型企業(yè)集團(tuán)”、“穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)向好”的總體思路和改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略定位，為保持集團(tuán)公司“全國(guó)文明單位”品牌，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司2018年經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)精神文明建設(shè)工作部署要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，現(xiàn)就2018年集團(tuán)公司精神文明建設(shè)工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：
一、集團(tuán)公司精神文明建設(shè)總的指導(dǎo)思想
2018年集團(tuán)公司精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全國(guó)、省、市精神文明創(chuàng)建工作會(huì)議精神及集團(tuán)公司黨代會(huì)、年會(huì)、開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)精神，按照市文明委“一條主線”、“兩大任務(wù)”、“五大創(chuàng)建”和“十大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”的創(chuàng)建部署，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為目標(biāo)，以宣傳貫徹黨的“十九大”精神為主線，以“提升員工文明素質(zhì)、建設(shè)和諧幸福中太”為根本，進(jìn)一步深化“善行河北·善美廊坊-最美中太人”主題道德實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展“文明單位創(chuàng)建”和“文明家庭創(chuàng)建”活動(dòng)及節(jié)慶主題文化活動(dòng)，重點(diǎn)實(shí)施文明禮儀規(guī)范行動(dòng)、婚喪嫁娶革新行動(dòng)、綠色節(jié)儉強(qiáng)化行動(dòng)、質(zhì)量文化培育行動(dòng)及軍人文化傳承行動(dòng)等系列群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全力打造高效團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)軍事化管理，繼續(xù)推進(jìn)誠(chéng)信制度化建設(shè)和志愿服務(wù)制度化建設(shè)，著力提高全員思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，全面提升集團(tuán)公司精神文明創(chuàng)建水平和文明程度，為實(shí)現(xiàn)2018年集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，加快開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗廊坊”和“百年中太、強(qiáng)企富民”新局面提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力。
二、精神文明建設(shè)主要工作任務(wù)
（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神活動(dòng)。抓好集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，特別是關(guān)于精神文明建設(shè)、道德建設(shè)等方面的重要思想，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展。
（二）積極開(kāi)展文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。按照我市“五大創(chuàng)建”（文明城市創(chuàng)建、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、文明家庭創(chuàng)建、文明校園創(chuàng)建）工作部署要求，組織引導(dǎo)廣大員工積極參與到文明城市創(chuàng)建中來(lái)。重點(diǎn)開(kāi)展“文明單位創(chuàng)建”和“文明家庭創(chuàng)建”“雙創(chuàng)”活動(dòng)：
1、深化“文明單位創(chuàng)建”活動(dòng)。以持續(xù)保持集團(tuán)公司全國(guó)文明單位品牌為目標(biāo)，以“提升員工文明素養(yǎng)、建設(shè)幸福和諧中太”為主線，繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)文明誠(chéng)信單位、做文明誠(chéng)信員工”活動(dòng)，積極開(kāi)展員工素質(zhì)培訓(xùn)和爭(zhēng)做文明員工、文明市民活動(dòng)，大力開(kāi)展“熱愛(ài)祖國(guó)、建設(shè)廊坊、發(fā)展中太”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)廣大員工建設(shè)中太的責(zé)任感與使命感。要在轉(zhuǎn)變各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)工作責(zé)任心方面下功夫，激發(fā)廣大員工保持昂揚(yáng)向上、勇于開(kāi)拓、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情。按照文明單位創(chuàng)建帶行業(yè)創(chuàng)建要求，以集團(tuán)及所屬各單位辦公區(qū)、生活小區(qū)、項(xiàng)目工地為創(chuàng)建重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)建文明庭院、文明小區(qū)、文明工地創(chuàng)建活動(dòng)。充分發(fā)揮文明單位在文明城市創(chuàng)建中的示范帶動(dòng)作用，加大集團(tuán)公司保持全國(guó)文明單位的持續(xù)創(chuàng)建和日常檢查管理工作，確保持續(xù)保持“全國(guó)文明單位”品牌，使集團(tuán)公司成為我市建筑行業(yè)精神文明建設(shè)的排頭兵。
2、深化“文明家庭創(chuàng)建”活動(dòng)。在全集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展廊坊市文明家庭推薦評(píng)選和文明家庭、最美家庭巡講活動(dòng)，以“家和萬(wàn)事興”為主題，廣泛開(kāi)展“善行河北·善美家風(fēng)”活動(dòng)，組織“家風(fēng)家訓(xùn)大家談”，讓好家訓(xùn)既掛廳堂又駐心堂。推動(dòng)形成愛(ài)國(guó)愛(ài)家、相親相愛(ài)、向上向善、共建共享的社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚。廣泛開(kāi)展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)，傳承善美家風(fēng)家訓(xùn)，講述善美家庭故事，動(dòng)員、吸引廣大員工群眾積極踐行善美家風(fēng)。利用公司報(bào)刊、媒體、網(wǎng)站、黑板報(bào)、基層宣傳陣地“曬家訓(xùn)”、“傳家寶”，并向社會(huì)媒體和上級(jí)推薦善美家庭典型，做好廊坊市文明家庭評(píng)選推薦工作。
（三）深化“善行河北·善美廊坊”主題道德實(shí)踐活動(dòng)。組織開(kāi)展道德模范、身邊好人進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)巡講活動(dòng)；開(kāi)展多種形式的關(guān)愛(ài)、慰問(wèn)活動(dòng)；推動(dòng)道德模范、身邊好人關(guān)愛(ài)幫扶常態(tài)化經(jīng)常化，在全集團(tuán)形成崇德向善、見(jiàn)賢思齊、德行天下的良好氛圍。按照上級(jí)要求，結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)文化特色和行業(yè)特點(diǎn)，深入開(kāi)展“善行河北·善美廊坊”之“最美中太人”評(píng)選活動(dòng)，培樹(shù)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。要在集團(tuán)報(bào)刊、網(wǎng)站推出“善行河北·善美廊坊”之“最美中太人”活動(dòng)專(zhuān)題、專(zhuān)欄，加大宣傳力度，在全集團(tuán)形成“弘揚(yáng)最美、追求最美、爭(zhēng)當(dāng)最美”的良好氛圍和助人為樂(lè)、尊老愛(ài)幼、誠(chéng)信做事、友善做人的良好風(fēng)尚。培樹(shù)“最美中太人”先進(jìn)典型，推選市、省級(jí)道德模范。并利用集團(tuán)報(bào)刊、網(wǎng)站、QQ群、手機(jī)微信等媒體及黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、工地圍檔及社會(huì)媒體等多種形式宣傳身邊好人善行義舉和先進(jìn)事跡。
（四）開(kāi)展系列專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，提升企業(yè)文明程度和員工生活品質(zhì)。積極響應(yīng)我市“十大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”。結(jié)合本集團(tuán)公司實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展以下五大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)：
1、廣泛開(kāi)展文明禮儀規(guī)范行動(dòng)。推動(dòng)集團(tuán)機(jī)關(guān)及所屬各單位廣泛開(kāi)展“我制訂、我承諾、我踐行”活動(dòng)，把工作生活、社會(huì)交往、人際關(guān)系等方面的文明禮儀和基本道德規(guī)范，體現(xiàn)到施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范之中，強(qiáng)化行業(yè)自律，促進(jìn)實(shí)踐養(yǎng)成，大力整治不文明行為，引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守行業(yè)規(guī)范和公序良俗，建立和諧清新人際關(guān)系。開(kāi)展“講道德、樹(shù)新風(fēng)，做文明有禮中太人”系列主題活動(dòng)，普及工作商務(wù)、社會(huì)交往、人際關(guān)系、公共場(chǎng)所等方面的文明禮儀規(guī)范，開(kāi)展文明出行、文明旅游、文明行車(chē)等文明引導(dǎo)活動(dòng)，展示中太文明形象。
2、深入開(kāi)展婚喪嫁娶革新行動(dòng)。堅(jiān)持自治、法治、德治相結(jié)合，大力倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、祭掃雅辦、節(jié)儉操辦。反對(duì)婚喪嫁娶鋪張浪費(fèi)，引導(dǎo)廣大員工、居民群眾棄陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)。
3、深入開(kāi)展綠色節(jié)儉強(qiáng)化行動(dòng)。組織開(kāi)展綠化美化、節(jié)水節(jié)電行動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、綠色家庭、綠色社區(qū)活動(dòng)，深化拓展文明餐桌、節(jié)儉養(yǎng)德活動(dòng)。組織發(fā)揮媒體輿論導(dǎo)向作用，宣傳力行綠色發(fā)展、勤儉節(jié)約的典型，曝光鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，倡導(dǎo)簡(jiǎn)約適度、綠色低碳、健康文明的生活方式。
4、認(rèn)真開(kāi)展質(zhì)量文化培育行動(dòng)。大力宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于質(zhì)量發(fā)展的重要論述，宣傳貫徹省委省政府關(guān)于堅(jiān)定不移推動(dòng)河北高質(zhì)量發(fā)展的部署要求，更好地服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)。充分運(yùn)用媒體宣傳、小區(qū)宣傳欄、工地黑板報(bào)、公益講座等形式，展示政策措施、宣傳先進(jìn)典型、講好質(zhì)量故事。通過(guò)持續(xù)努力，弘揚(yáng)質(zhì)量文化，傳播質(zhì)量精神，提高全員的質(zhì)量、誠(chéng)信、責(zé)任意識(shí)，讓質(zhì)量強(qiáng)企、質(zhì)量第一理念深入人心，讓追求質(zhì)量、崇尚卓越成為全集團(tuán)的價(jià)值導(dǎo)向。
5、全面開(kāi)展環(huán)境提升行動(dòng)。推動(dòng)集團(tuán)公司及各下屬單位突出抓好機(jī)關(guān)辦公區(qū)、員工生活區(qū)、工地現(xiàn)場(chǎng)、后勤物業(yè)管理和環(huán)境改造提升，清理私搭亂建，切實(shí)消除環(huán)境衛(wèi)生死角。廣泛開(kāi)展?jié)崈羝髽I(yè)（小區(qū)、庭院）創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“綠、美、亮、凈”。
（五）繼續(xù)推進(jìn)誠(chéng)信制度化建設(shè)。以合同履約、工程質(zhì)量進(jìn)度安全、工程款材料款民工工資撥付等方面為重點(diǎn)，推動(dòng)完善行業(yè)及下屬單位信用記錄和從業(yè)人員信用記錄，建立企業(yè)內(nèi)部征信數(shù)據(jù)庫(kù)。深入推進(jìn)“誠(chéng)信紅黑榜”發(fā)布制度，開(kāi)展“文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，大力普及誠(chéng)信理念、規(guī)則意識(shí)、契約精神，推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化，培育現(xiàn)代誠(chéng)信文化，積極打造“誠(chéng)信中太”，重塑中太新形象。
（六）大力開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《志愿服務(wù)條例》和《河北省志愿服務(wù)條例》，推進(jìn)志愿服務(wù)嘉許激勵(lì)規(guī)范化和重大志愿服務(wù)項(xiàng)目化，持續(xù)開(kāi)展“星期六文明行動(dòng)”，實(shí)施黨員志愿者“單位、社區(qū)雙報(bào)到”，努力打造成服務(wù)社會(huì)發(fā)展、貼近百姓生活的品牌項(xiàng)目。深化“善行河北·愛(ài)心奉獻(xiàn)”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)幫扶措施。開(kāi)展“鄰里守望”、“愛(ài)傳四季”、“心手相牽”等系列活動(dòng)，組織集團(tuán)公司“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”、“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”參與“善行傳遞”行動(dòng)，將志愿服務(wù)做進(jìn)社區(qū)、做進(jìn)家庭，為生活困難群眾送去關(guān)愛(ài)和溫暖。
（七）開(kāi)展系列節(jié)慶主題文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、各集團(tuán)（板塊）及下屬單位，在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋，組織引導(dǎo)開(kāi)展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，深度挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的時(shí)代價(jià)值，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。抓住“三·八”、“五·一”、“十·一”等重要節(jié)日，積極組織開(kāi)展文化、體育、娛樂(lè)競(jìng)技、文藝演出等健康有益的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工精神文化生活。利用“七·一”、“八·一”等重要節(jié)日和抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念日、國(guó)家公祭日、國(guó)家憲法日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展群眾性文化紀(jì)念活動(dòng)，讓員工在文化熏陶中感悟認(rèn)同社會(huì)主流價(jià)值。
（八）開(kāi)展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化。實(shí)施網(wǎng)德工程，倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)。搭建網(wǎng)上創(chuàng)建平臺(tái)和載體，開(kāi)展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)公益活動(dòng)，建立健全網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)志愿服務(wù)活動(dòng)，傳播網(wǎng)上正能量。要充分利用中太網(wǎng)站、中太建設(shè)報(bào)、中太微信公眾號(hào)、各單位、各部門(mén)微信群和ＱＱ群等媒體方式，廣泛開(kāi)展文明禮儀學(xué)習(xí)教育和文明風(fēng)尚傳播活動(dòng)，積極倡導(dǎo)講文明、懂禮儀，講道德、守秩序的行為規(guī)范。引導(dǎo)員工及小區(qū)居民從點(diǎn)滴小事做起，養(yǎng)成文明禮貌的良好習(xí)慣；引導(dǎo)員工熱愛(ài)中太、熱愛(ài)家園，創(chuàng)建文明、安全、和諧小區(qū)，營(yíng)造鄰里之間和睦相處、家庭之間尊老愛(ài)幼的良好氛圍，爭(zhēng)做文明禮貌中太人，提升中太整體文明程度。
（九）加強(qiáng)法制宣傳教育，提高全員法制觀念。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨代會(huì)、年會(huì)、開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)精神和要求，在依法治國(guó)的新常態(tài)下，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)上測(cè)試答題等形式，在員工中開(kāi)展國(guó)家《憲法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等系列法律法規(guī)宣傳教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，確保集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工知法、懂法、守法，無(wú)違紀(jì)違規(guī)違法案件發(fā)生，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三、精神文明建設(shè)工作要求
2018年，各單位、各級(jí)黨組織、群團(tuán)組織要認(rèn)真按照上級(jí)文明委及集團(tuán)黨委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合本單位具體情況，創(chuàng)造性地開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，把精神文明建設(shè)工作提到重要議事日程，與施工經(jīng)營(yíng)管理工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)，確保必要的投入，確保精神文明建設(shè)工作分工明確、責(zé)任到人、落實(shí)到位，確保集團(tuán)公司“全國(guó)文明單位”品牌，推動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)持續(xù)、文明和諧發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng)“百年中太、強(qiáng)企富民”新局面、建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗廊坊”做出新的更大貢獻(xiàn)。
中共中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司委員會(huì)
2018年3月9日
報(bào)：市國(guó)資委黨委 抄報(bào)：市文明委
發(fā)：各黨支部
送：集團(tuán)董事局主席、黨委書(shū)記、副書(shū)記、委員，董事長(zhǎng)、總裁
打印/校對(duì)：李文成 共印10份（網(wǎng)上發(fā)文） |
