（工會主席-李曉輝發言）
尊敬的各位領導、各位同事：
上午好！
今日我站在這里，做為職工代表發言，深感榮幸，同時也十分激動。今年是公司改制20周年，我是2012年入職到中太的，已經是到中太的第13個年頭，今天借此機會談一下自己在這13年的成長和感受。
一、成長的肥沃土壤，深厚的文化滋養
自從入職以來，心中一直對中太老一輩領導者充滿著深深敬意和由衷的敬佩，他們從四十年前闊別軍營，攜手并肩、秉承著部隊的鐵骨軍魂，共同舉起了中太事業的傳承大旗。一路走來，幾多艱苦卓絕，幾多磨難曲折，譜寫著中太一頁頁的壯麗輝煌篇章。他們同舟共濟，篳路藍縷，休戚與共；他們迎難而上，志在高遠，風雨兼程，這些過往深深感染著我，中太深厚的文化積淀滋養著我，成為我成長的肥沃土壤。
二、成長路上的助力，日參乎己而自省
回顧一路走來，陪伴在我成長道路上給與我幫助的領導和同事們，從員工身上學到了勤奮和團結協作，從分管領導胡衛東總身上學到了嚴謹和敬業，從建設門總裁身上學到了務實和擔當，從老領導明禮總裁身上學到了忠誠和智慧，從李主席身上學到了胸懷和格局。今天，請允許我向一直以來幫助，支持我工作的各位同事表示衷心的感激！向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意！
我今日的成長和能勝任各項業務工作，我的每一點滴的提高，領導和同事們都給與了極大的關注和鼓勵，并給與了肯定和認可。我從最開始一名總裁辦的科員成長為黨群工作部的負責人，工會主席，只有我心中最清楚是怎樣成長和敢于獨擋一面的。我最開始負責檔案管理工作，在張總的指導下建立檔案室，使集團檔案管理從無到有，從中我也學到了專業和嚴謹；之后負責文秘工作，公文寫作能力在各級領導的幫助下迅速提高，每一次次稿件也都是在領導不厭其煩的指導改進下提高上來的。同時在任辦公室主任時，受到了胡總，門總的培養和指點最多，讓我在工作中逐漸敢于做事，勇于做事，善于做事，尤其在跟各級政府溝通中，提高了站位和溝通的技巧，不再魯莽，不再簡單思考，做事情的成熟度提高了，我也更加自信了。記得一年多前，剛接管集團機關黨支部書記時，我十分惶恐，因為對黨務工作非常陌生，黨員轉調不懂，全國黨員信息系統不會操作，每次國資委黨統十分緊張，是胡總的鼓勵和主席的指導，才一步步能夠勝任黨委辦公室主任的各項職責。常常感嘆胡總對行文稿件的嚴謹，哪怕一個字一個標點都是反復思考后幫助我修改，主席日理萬機，但是他從來沒有敷衍過上報的任何稿件，經常做出修改和批示意見，我常常跟我的同事們分享說：“別看主席如此繁忙，但是從不忽略細節，甚至比我們普通職工還要細致，修改的稿件和批示，真是讓我又學到了”。主席的每一次批示和講話是我學習到最多的地方，他站位的高度，做出的行業形勢分析和精準的定位，彰顯著一個企業掌舵人的胸懷、格局和智慧。在這些工作日常中，我經常回想，我是幸運的，遇到的都是對我有提高的領導？在助力我成長的人很多，比如劉啟友總的專業知識深厚，工作務實嚴謹，大會小會主持的穩健臺風和現場總結的精準到位，都讓我由衷的佩服，在這里不再一一述說�！盾髯�.勸學》里說：“君子博學而日參乎己，則知明而行無過矣。”就是說我們只要廣泛的學習，而且每天檢查反省自己，那么就會變得聰明機智，行為就不會有過錯！見賢思齊，見不賢而自省，我用這句話來自勉。
三、用中太軍事化的管理，規范化的制度，沉潛積淀自身。
來到中太，感受到中太軍事化管理的企業文化：即思想道德高尚化、團隊學習快樂化、遵守紀律規范化、會議執行制度化、緊急任務命令化、工作開展標準化、上班著裝整齊化、集體活動統一化、言談舉止文明化、環境衛生清潔化。一直以來具有中太特色的企業文化價值觀念和各項工作與活動的標準化、規范化、制度化讓我積淀自己，內化自己，以軍事化管理員工行為規范實施手冊為行動指南，嚴格踐行服從命令、聽從指揮、令行禁止，和團結友善，嚴肅活潑、心情舒暢、工作有序、紀律嚴明、作風優良的學習、
工作、生活習慣，沉潛積淀自己，為中太集團的再度輝煌爭光添彩。
四、愛崗敬業 ，奮楫篤行
工會主席的定位，黨務工作的熟悉和熟練，在胡總，張總，門總，李主席的指導和熏陶感染下，讓我在任命工會主席的那刻，就暗自下決心，一定鋪下身子做好群眾工作，深入群眾，了解群眾，幫助群眾，使職工真正感受到中太大家庭的溫暖，營造員工以公司為家，企業興、家庭興的良好氛圍，為中太事業發展提供不竭的精神動力和智力支持。在今后我將更加努力學習，盡快提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，堅持在學中干，在干中學，理論聯系實際，努力做到學以致用，切實增強宗旨意識和責任意識。
各位領導、同事們，在今后的日子里，衷心希望對我的工作多指教、多幫助、多支持。我將以問心無愧的工作、以實實在在的行動證明，不辜負大家對我的信任和期望。最后，在新春佳節到來之際，祝愿老領導們和在座的同事們健康喜樂，萬事順遂！
發言完畢，謝謝大家!
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